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为什么选择 PayEcho?

在这里,您将获得成长、挑战和成就感

技术驱动

使用最新的技术栈,参与核心技术架构设计,在技术前沿领域探索创新。

成长空间

完善的培训体系,导师制度,技术分享,让您在专业道路上快速成长。

团队氛围

扁平化管理,开放的沟通环境,与优秀的同事一起协作,共同成长。

薪酬福利

具有竞争力的薪酬,股权激励,完善的五险一金,年度体检等福利。

工作环境

现代化办公环境,灵活的工作时间,支持远程办公,工作生活平衡。

发展前景

参与行业领先产品的建设,在金融科技领域积累宝贵经验和人脉。

开放职位

找到适合您的职位,开启职业新篇章

高级前端工程师

全职 急招
北京/上海/深圳
25-40K
3-5年

负责支付系统前端开发,参与产品架构设计,优化用户体验。

Vue.jsReactTypeScriptWebpackNode.js

后端开发工程师

全职
北京/深圳
20-35K
2-5年

负责支付核心系统开发,设计高并发架构,保障系统稳定性。

JavaSpring BootMySQLRedisKafka

产品经理

全职
北京/上海
20-30K
3-5年

负责支付产品规划和设计,深入了解用户需求,推动产品迭代。

产品设计用户研究AxureFigma数据分析

DevOps 工程师

全职 急招
北京/深圳
25-40K
3-6年

负责系统运维和自动化部署,保障生产环境稳定运行。

DockerKubernetesJenkinsPrometheusLinux

市场推广专员

全职
上海/深圳
12-20K
1-3年

负责品牌推广和市场活动策划,扩大产品影响力。

市场营销内容运营活动策划数据分析社交媒体

人力资源专员

全职
北京
10-15K
1-3年

负责招聘、培训、员工关系等人力资源工作。

招聘培训薪酬福利员工关系HRIS

公司文化

我们的价值观和工作方式

创新驱动

我们鼓励创新思维,支持员工提出新想法和解决方案。每个人都有机会参与产品设计和技术决策,让创意变成现实。

开放协作

扁平化的组织结构,开放透明的沟通环境。我们相信最好的想法来自于团队的协作,每个声音都值得被听到。

持续学习

技术日新月异,我们提供学习津贴、技术分享会、外部培训等机会,帮助员工保持技术敏锐度和竞争力。

工作生活平衡

我们相信高效工作和充实生活同样重要。灵活的工作时间、远程办公支持,让您在事业和生活之间找到平衡。

团队数据

了解我们的团队构成

120+
团队成员
85%
技术人员
3.2年
平均工作经验
95%
员工满意度

福利待遇

我们为员工提供全方位的保障和支持

薪酬激励

  • 具有竞争力的薪酬
  • 年终奖金
  • 股权激励
  • 绩效奖金

保险保障

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 意外伤害保险
  • 年度体检

假期福利

  • 带薪年假
  • 病假
  • 婚假产假
  • 调休假期

成长支持

  • 培训津贴
  • 技术分享
  • 外部培训
  • 职业规划

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